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桂林電子科技大學2019年第二次專任教師(碩士研究生)招聘公告


发布时间:2019年05月29日 18时27分
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为加强学校師資隊伍建设,经研究,决定面向校内外招聘专任教师(硕士研究生)。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘原則

面向校內外公開招聘,自願報名、全面考核、公平競爭、擇優聘用。

二、招聘崗位性質及待遇

被聘用人員性質爲人事代理,享受相應的工資福利待遇;校內人員不改變用工性質。

三、招聘崗位

擬公開招聘專任教師(碩士研究生)27名,具體崗位及相關條件要求等詳見附件1

四、崗位學位學曆要求

要求具有碩士研究生學位學曆。應聘人員包括已獲得碩士研究生學位學曆證的往屆畢業生、應屆碩士研究生(學曆學位要求在2019731日前獲得)。體育部的專任教師,原則上要求碩士研究生學位學曆(應聘人員同上);如具有國家一級運動員資格的,可適當放寬至本科學曆(學曆學位要求在2019731日前獲得)。

五、招聘流程

(一)報名和資格審查

1.本次招聘采取電子郵件報名,報名時僅限報1個崗位,不能多報。請20196612:00前發送電子郵件到gldzzp@163.com報名。請在郵件主題及應聘文檔名中注明桂林電子科技大學2019年第二次專任教師(碩士研究生)招聘+/教研室+崗位名稱+崗位代碼+姓名

2.應聘人員須提供以下材料:

1)《桂林電子科技大學专任教师报名登记表》(见附件2);

2)個人簡曆;

3)身份證;

4)學曆證、學位證(往屆碩士研究生提供碩士學位證、研究生畢業證,應屆碩士研究生提供本科畢業證、學位證);國(境)外高校畢業生還須提供教育部學曆認證;

5)應屆碩士研究生提供研究生證或在讀研究生相關證明;

6)黨員(預備黨員)證明由黨員關系所在黨組織出具黨員身份證明;

7)職稱證、資格證書、獲獎證書等其它能體現符合應聘條件的有關證明材料。

注:請將相關應聘材料按以上材料分類命名,按winrar格式壓縮後一並打包發送至指定郵箱(壓縮文件包不得超過5M)。

上述材料暫只需提供掃描件或電子檔,待筆試時再提供原件。應聘材料應如實提供,表格內容須按要求填寫。

3.人事處、用人單位共同負責受理報名和對應聘人員進行資格審查。根據應聘人員電子郵件報名提供材料,初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程,如發現應聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實的,學校有權取消其應聘資格。

(二)筆試、面試資格

通過資格初審的應聘人員可參加筆試和面試環節。應聘人員資格審查結果在學校官網(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應聘人員自行查詢。因個人原因未能參加筆試、面試的,按棄權處理。

(三)筆試、面試安排

1.筆試內容(滿分100分,占總成績30%的分數)

用人單位組織筆試工作,筆試采取閉卷方式進行,考試時間2小時。筆試內容主要測試應聘人員的相關專業知識、職業道德、職業規範以及崗位所需的業務知識、技能的掌握和運用等。筆試結束後,進入面試環節。

2.面試內容(滿分100分,占總成績70%的分數)

專任教師面試采取試講的方式進行。試講時間爲15分鍾。試講內容需從附件1擬試講課程中選取。試講主要從教學設計、教學過程、教學內容、教學方法、教學基本功和教學特色等方面進行測試、考評。

用人單位和人事處組成考核小組,對應聘人員的綜合素質進行考核。

(四)筆試、面試時間和地點另行通知。

(五)筆試、面試成績及考核人員公示

應聘人員筆試面試總成績及考核人員名單在學校官網(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應聘人員自行查詢。

考試總成績(筆試成績×30%+面試成績×70%)從高分到低分進行排名,按招聘崗位1:1的比例及總成績排名從高到低的順序確定考核人員。

考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、崗位匹配度、獲獎情況、工作經曆等方面進行考核。爲確保人才質量及崗位匹配,如確無合適人選,取消該崗位的招聘。同時,我校對進入考核的應聘人員資格條件進行複查。

(六)擬聘人員公示及聘用

用人單位根據應聘人員的綜合考核情況,從被考核人員中確定擬聘人選並提出書面考核聘用意見,人事處形成擬聘方案,報學校審定後對擬聘人員進行公示(公示時間爲7日)。公示無異議後按聘用程序辦理相關手續。

公示信息在桂林電子科技大學官网(http://www.guet.edu.cn)發布。不再另行通知,請應聘人員自行查詢。

六、聯系方式

人事處: 0773-2208378(唐老師)


                              桂林電子科技大學人事处

                                  2019529


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